Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
262/2006 Sb.
ZÁKON
ze dne 21. dubna 2006
zákoník práce
31.12.2006: Změna: 585/2006 Sb.
1.8.2007: Změna: 181/2007 Sb.
1.1.2008: Změna: 261/2007 Sb. , 296/2007 Sb. , 362/2007 Sb. , 357/2007 Sb.
14.4.2008: Změna: 116/2008 Sb.
1.7.2008: Změna: 121/2008 Sb. , 126/2008 Sb.
1.10.2008: Změna: 294/2008 Sb.
1.1.2009: Změna: 305/2008 Sb. , 382/2008 Sb. , 451/2008 Sb.
24.4.2009: Změna: 262/2006 Sb. (viz 55/2010 Sb.m.s. )
14.9.2009: Změna: 320/2009 Sb.
9.10.2009: Změna: 326/2009 Sb.
1.11.2009: Změna: 286/2009 Sb.
1.1.2010: Změna: 306/2008 Sb. , 462/2009 Sb.
1.8.2007: Změna: 181/2007 Sb.
1.1.2008: Změna: 261/2007 Sb. , 296/2007 Sb. , 362/2007 Sb. , 357/2007 Sb.
14.4.2008: Změna: 116/2008 Sb.
1.7.2008: Změna: 121/2008 Sb. , 126/2008 Sb.
1.10.2008: Změna: 294/2008 Sb.
1.1.2009: Změna: 305/2008 Sb. , 382/2008 Sb. , 451/2008 Sb.
24.4.2009: Změna: 262/2006 Sb. (viz 55/2010 Sb.m.s. )
14.9.2009: Změna: 320/2009 Sb.
9.10.2009: Změna: 326/2009 Sb.
1.11.2009: Změna: 286/2009 Sb.
1.1.2010: Změna: 306/2008 Sb. , 462/2009 Sb.
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
ČÁST PRVNÍ
VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ
HLAVA I
PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ
§ 1
Tento zákon
- a) upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními,
- b) upravuje rovněž právní vztahy kolektivní povahy. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními,
- c) zapracovává příslušné předpisy Evropských společenství1) ,
- d) upravuje též některé právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů podle písmene a).
§ 1a
neplatil
§ 2
(1) Práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích mohou být upravena
odchylně od tohoto zákona, jestliže to tento zákon výslovně nezakazuje nebo z povahy
jeho ustanovení nevyplývá, že se od něj není možné odchýlit. Odchýlení od ustanovení
uvedených v § 363 odst. 1
, kterými se zapracovávají předpisy Evropských společenství,
není možné, to však neplatí, jestliže jde o odchýlení ve prospěch zaměstnance.
(2) K odchylné úpravě práv nebo povinností podle odstavce 1
může dojít
smlouvou a za podmínek stanovených tímto zákonem též vnitřním předpisem.
(3) Odchylná úprava práv týkající se mzdových, popřípadě platových práv
Klíčová slova
- bezpečnost a ochrana zdraví při práci ———
- čtvrtletní výkaz o práci ———
- daně ———
- dohoda o pracovní činnosti ———
- dohoda o provedení práce ———
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr ———
- dovolená za kalendářní rok ———
- dovolená za odpracované dny ———
- druhy dovolené na zotavenou ———
- druhy pracovní doby ———
- evidence noční práce ———
- evidence osob se zdravotním postižením ———
- evidence práce přesčas ———
- evidence pracovní doby ———
- evidence pracovní pohotovosti ———
- inspekce práce ———
- kontrola úřadem práce ———
- oceňování práce ———
- pracovní právo ———
- překážky v práci ———
- překážky v práci na straně zaměstnance ———
- překážky v práci na straně zaměstnavatele ———
- překážky v práci z důvodu obecného zájmu ———
- přijímání pracovníků ———
- účetnictví ———
- zákoník práce ———
Obsah dokumentu
- 262/2006 Sb. ZÁKON ze dne 21. dubna 2006 zákoník práce
- ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ
- ČÁST DRUHÁ PRACOVNÍ POMĚR
- ČÁST TŘETÍ DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR
- ČÁST ČTVRTÁ PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU
- ČÁST PÁTÁ BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
- ČÁST ŠESTÁ ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY Z PŘÍJMŮ Z PRACOVNĚPRÁVNÍHO
VZTAHU
- ČÁST SEDMÁ NÁHRADA VÝDAJŮ POSKYTOVANÝCH ZAMĚSTNANCI V SOUVISLOSTI S VÝKONEM PRÁCE
- ČÁST OSMÁ PŘEKÁŽKY V PRÁCI
- ČÁST DEVÁTÁ DOVOLENÁ
- ČÁST DESÁTÁ PÉČE O ZAMĚSTNANCE
- ČÁST JEDENÁCTÁ NÁHRADA ŠKODY
- ČÁST DVANÁCTÁ INFORMOVÁNÍ, PROJEDNÁNÍ V PRACOVNĚPRÁVNÍM VZTAHU A OPRÁVNĚNÍ ODBOROVÉ ORGANIZACE,
RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
- ČÁST TŘINÁCTÁ SPOLEČNÁ USTANOVENÍ
- ČÁST ČTRNÁCTÁ PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
- § 396 Účinnost
- Příloha Charakteristiky platových tříd
- Vybraná ustanovení novel Přechodná ustanovení Přechodné ustanovení Přechodné ustanovení neplatil neplatil neplatil neplatil
Podobné vzory
- Srážky ze mzdy a platu výpočet ve vazbě na životní minimum o... ———
- Žádost o prominutí úroku z prodlení ———
- Žádost o použití přeplatku na úhradu nedoplatku u jiné daně ———
- Odvolání proti dodatečnému platebnímu výměru po provedené d... ———
- Žádost o odklad výkonu rozhodnutí ———
- Odvolání proti úroku z prodlení ———
- Oznámení změny statutárního orgánu ———
- Žádost o navrácení lhůty v předešlý stav ———
- Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem ———
- Námitky proti exekučnímu příkazu ———
Podobná rozhodnutí soudu
- Souběh funkcí jednatele a zaměstnance ———
- Místní šetření a obeznámení daňového subjektu ———
- Nová tvrzení a důkazy v soudním přezkumu ———
- Změna výkladu zákona ve vztahu k právní jistotě ———
- Tvorba rezerv ———
- Neprokázání uskutečnění zdanitelného plnění obchodních pa... ———
- Daňové účinky narovnání ———
- Profesionální sportovec z pohledu daňového ———
- Konzultace finančního úřadu s finančním ředitelstvím ———
- Aktivace důkazní povinnosti; opakování svědecké výpovědi ———
Účtová osnova
Podobné O&O
- Odpis pohledávky malého významu ———
- Postoupení a zápočet pohledávky ———
- Obratový bonus ———
- Přiznání nerezidentů fyzických osob ———
- Prodej osobního automobilu a DPH ———
- Daňové doklady zasílané elektronickou poštou ———
- Otázky a odpovědi k dovolené ———
- Zdanění dotace ———
- Bezúročné půjčky ———
- FOTOVOLTAICKÁ ELEKTRÁRNA ———
Podobné komentáře
- Komentář k zákonu č. 262/2006 Sb. - Zákoník práce, ve znění p ———
- Komentář k Českým účetním standardům pro účetní jednotky... ———
- Komentář k vyhlášce č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí někt ———
- Komentář k zákonu č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění,... ———
- Poznámky k novému zákonu o spotřebních daních ———
- Poznámky k novému zákonu o spotřebních daních ———
Podobné meritum
- Daně 2011 - Daň z příjmů ———
- Účetnictví podnikatelů ———
- Daně ———
- Mzdy 2011 ———
- Mzdy ———
- MERITUM Účetní souvztažnosti (2008-2011) ———
- Mzdy 2009 - POZOR. Aktuální vydání Merita Mzdy je z roku 2011! ———
- Mzdy 2010 - POZOR. Aktuální vydání Merita Mzdy je z roku 2011! ———
- Účetní závěrka ———
- Personalistika ———
Podobné články
- Novela zákona o účetnictví od 1. 1. 2011 ———
- Automobil v podnikání ———
- Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zamě... ———
- Co nového nás čeká v daních a účetnictví od 1. 1. 2011 ———
- Daň z přidané hodnoty ve stavebnictví od 1. 1. 2012 ———
- Změny v oblasti DPH navrhované s účinností od 1. 1. 2011 v účet ———
- Přenesení daňové povinnosti u stavebních nebo montážních pr... ———
- Novela zákona o daních z příjmů od 1. 1. 2011 ———
- Účetní závěrka 2011 – souvislý příklad ———
- Co nás čeká od 1. 1. 2012 ———
|
|
|
|
|
