První dojem je v životě nesmírně důležitý. V životě se velmi často rozhoduje o našem úspěchu a neúspěchu během prvních několika sekund. Buď jsme danému člověku sympatičtí či nikoliv. První dojem nás zkrátka provází celý život. A někdy trvá velmi dlouho první dojem vyvrátit.
Dle vládního návrhu by neměli pracující penzisté v příštím roce uplatnit základní slevu na poplatníka při výpočtu daňové povinnosti. Pracující důchodci tak efektivně odvedou na dani z příjmu více než občané s nadstandardními příjmy. Uvedené opatření by tak bylo vhodné doplnit dalšími legislativními změnami.
Poslední vládní návrh počítá se zvýšení sazby daně z příjmu z 15 % na 20 %. Současně se ovšem již nebude čistá mzda počítat ze superhrubé mzdy (Česko bylo jedinou zemí OECD), ale z hrubé mzdy. Zvýší se však i sazba zdravotního pojištění. Čistá mzda tedy poklesne.
V Česku máme zavedenu rovnou sazbu daně z příjmu ve výši 15 %. Ve skutečnosti sice odvádíme na dani z příjmu různé částky z důvodu uplatnění slevy na dani z příjmu a využití daňového zvýhodnění, přesto je zdanění občanů s vyššími příjmy v Česku v porovnání s ostatními členskými zeměmi OECD značně nižší.
V Česku je sice zavedena rovná 15% sazba daně z příjmu fyzických osob, to ale rozhodně neznamená, že všichni občané odvádí efektivně na dani z příjmu stejně. Efektivní daňová sazba se pohybuje od 0 % po téměř 20 %. Naproti tomu na pojistném odvádíme efektivně všichni stejně 11 %.
Alena nebo Lenka ...?
Občané s vyššími příjmy odvádí ve všech vyspělých zemích světa na dani z příjmu více než občané s nízkými příjmy. S rostoucím příjmem se zvyšuje efektivní zdanění, ať už je v zemi zavedena rovná sazba daně z příjmu nebo progresivní zdanění. Jak jsou zdaněny v Česku nadprůměrné mzdy, málo či moc?
Čistá mzda zaměstnanců v členských zemích OECD stoupá ze dvou důvodů, průměrná mzda se zvyšuje nominálně a současně se snižuje zdanění práce. Světovým trendem je zvyšování nepřímých daní a snižování přímých daní. Především se zvyšují slevy, odpočty či zvýhodnění pro rodiny s dětmi.
V rámci daňových změn plánuje Ministerstvo financí zrušení možnosti uplatnění daňového bonusu od roku 2012. Koho by toto opatření nejvíce poškodilo?
V Česku je zavedena rovná 15% sazba daně z příjmu fyzických osob. Na Slovensku je rovná 19% sazba daně z příjmu fyzických osob. V Německu je horní sazba daně dokonce 45 % a Rakousku 50 %. Přesto jsou případy, kdy na dani z příjmu odvedeme více než občané u našich sousedů.