Kategorie Pracovněprávní spory

Den otevřených dveří na Nejvyšším soudu...

Počet lidí pracujících v Česku na černo neklesá. Dokonce paradoxně vlivem krize v některých lokalitách stoupá. Práce na černo se totiž těžko prokazuje, současně v Česku přináší zaměstnavateli i zaměstnanci značné výhody, riskovat se vyplácí. Práci na černo lze však omezit, jak?

Zaměstnavatelé jsou nejenom povinni dodržovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci svých  zaměstnanců, ale současně vyhledávat a vyhodnocovat nová možná rizika spojená s výkonem práce zaměstnanců. V případě, že tuto svoji činnost zaměstnavatel neplní a zaměstnanci se stane pracovní úraz, musí počítat s tím, že náklady léčení bude hradit ze své kapsy.