Diskuse o mzdové problematice

Kategorie diskuse
  • Pracovní úrazy

    Vše o pracovních úrazech a bezpečnosti a hygieně práce.

    Nejnovější diskuse: 6. 9. 2018 15:03, Počet diskusí: 70
  • Cestovní náhrady

    Řešení otázek spojených s pracovními cestami a proplacením výdajů s nimi souvisejících.

    Nejnovější diskuse: 19. 4. 2018 14:47, Počet diskusí: 63
  • Daňové přiznání

    Vše, co Vám není jasné k vyplnění a podání daňového přiznání k dani z příjmů.
    Nejnovější diskuse: 28. 3. 2018 16:06, Počet diskusí: 197
  • Daň z příjmů FO

    Nejnovější diskuse: 15. 10. 2017 01:26, Počet diskusí: 174
  • Dovolená

    Otázky čerpání dovolené, výpočtu nároku na dovolenou a jejího případného krácení, proplácení dovolené a další.

    Nejnovější diskuse: 2. 10. 2018 12:57, Počet diskusí: 389
  • Důchodové pojištění

    Vše, co vás zajímá o důchodovém pojištění, nároku na starobní důchod a penzijním připojištění.

    Nejnovější diskuse: 1. 8. 2016 11:52, Počet diskusí: 30
  • Mzdy

    Veškeré mzdové otázky, proplácení prací přesčas, ve svátek apod., stanovení průměrného výdělku a další témata.

    Nejnovější diskuse: 8. 2. 2019 16:39, Počet diskusí: 352
  • Nemocenské pojištění

    Otázky nemocenského pojištění, karenční doby a související.

    Nejnovější diskuse: 22. 1. 2018 10:53, Počet diskusí: 90
  • Platy

    Vše, co vám není jasné ohledně platů, jejich výplat a platových tříd.

    Nejnovější diskuse: 20. 6. 2017 11:06, Počet diskusí: 53
  • Pracovněprávní vztahy

    Obecné otázky vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstancem.

    Nejnovější diskuse: 15. 1. 2019 21:24, Počet diskusí: 438
  • DPČ a malý rozsah

    Dobrý den, chci se zeptat. Uzavírám DPČ od 24.6. do 31.12.14. Rozsah prací týdně 12,5 hod za 75 Kč za hod. Bude se v červnu jednat o malý rozsah? Nejspíš ne, když sjednána výše částky a hodiny týdně, že? I když nedosáhne 2500,-Kč. Děkuji

    Nejnovější diskuse: 30. 11. 2016 23:18, Počet diskusí: 2
  • Sociální pojištění

    Řešení otázek vztahujících se k sociálnímu pojištění.

    Nejnovější diskuse: 7. 8. 2014 09:33, Počet diskusí: 50
  • Zdravotní pojištění

    Vše, co potřebujete vědět ohledně zdravotního pojištění a souvisejících otázek.

    Nejnovější diskuse: 13. 9. 2016 21:19, Počet diskusí: 40
  • Živnostenské podnikání

    Živnostenské oprávnění, související sociální a zdravotní pojištění, daňové povinnosti atd.

    Nejnovější diskuse: 17. 9. 2018 12:24, Počet diskusí: 44
  • Pracovní doba

    Vše, co vás zajímá ohledně rozvržení pracovní doby, stanovení pracovní pohotovosti, přestávek v práci apod.

    Nejnovější diskuse: 13. 1. 2019 18:25, Počet diskusí: 115
  • Portál Mzdová praxe

    Otázky týkající se portálu Mzdová praxe, vaše náměty, dotazy a připomínky.

    Nejnovější diskuse: 20. 12. 2018 10:00, Počet diskusí: 34

Komerční sdělení

Diskutujte s kolegy

Přidávat diskusní příspěvky mohou pouze registrovaní uživatelé. Staňte se jedním z nich! Získání osobních přihlašovacích údajů k portálu Vám zabere pouze pár vteřin - viz stránka Registrace.


Top diskuse

více

Proplacení dovolené o mateřské dovolené

Přečteno: 390
Poslední příspěvek: 14. 7. 2017
Můžu proplatit zůstatek nevyčerpané dovolené po skončení mateřské dovolené nebo musí zaměstnankyně dovolenou vyčerpat a po té nastoupit na rodičosvský příspěvek? Děkuji Iva
Autor: anonymní uživatel

Krácení dovolené pro nemoc

Přečteno: 293
Poslední příspěvek: 20. 6. 2017
Dobrý den, od 25.6.2008 do 29.12.2008 jsem byla z důvodu rizikového těhotenství nemocná. Zaměstnavatel mi zkrátil nárok na dovolenou za rok 2008 o 3,5 dne - měl na to právo? od 30.12.2008 jsem na mateřské dovolené - budu mít nárok na nějakou dovolenou za dobu mateřské dovolené? děkuji.
Autor: anonymní uživatel

Nové diskuse

HPP a DPP současně, mzda a daňové přiznání

Příspěvků: 0
Přidat příspěvek
Dobrý den, prosím o radu. Máme 3 zaměstnance, mzdy v excelu. Jeden zam. má HPP a podepsané prohlášení, nově má na jinou práci DPP. Jak postupovat při výpočtu mzdy: oba hrubé příjmy sečíst, soc. a zdrav.poj. jen z hrubého příjmu z HPP, to je jasné. Ale jak s daní - pro výpočet zdanitelného základu se použije u HPP superhrubá mzda a z DPP hrubá? Takže např. hrubá z HPP je 30000, superhrubá 40200, hrubá z DPP je 10000. Zdanitelný základ tedy bude 50200, z něj 15% daň, ze které se odečte sleva na poplatníka, na dítě, výsledná daň se strhne. Je to tak? Děkuji. Děkuji.
Autor: pikolo

Nástup do zaměstnání po MD

Příspěvků: 0
Přidat příspěvek
Dobrý den, pracuji jako učitelka na SŠ. V současné době na MD. Dcera bude mít v únoru 2020 3 roky. Chtěla bych se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen mě vzít zpět do pracovního poměru právě v únoru (tedy v pololetí - v zhledem k zaměstní účitele?) Nebránila bych se ani nástupu až v září 2020, ale to mi již zaměstnavatel nemusí držet místo - pokud bych se se zaměstnavatelem domluvila na nástupu v září 2020 (v té době bude mít dcera 3,5 roku)-, tedy zaměstnavatel by mi povolil čerpat neplacené volno, je možné nějak ošetřit to, aby mě i po této době vzal na místo,na kterém jsem pracovala před MD? Myslím, že by ředitel uvítal můj nástup právě v září, tedy na začátku školního roku,ale nerada bych o místo přišla. Děkuji za odpověď!
Autor: Michaela