Krácení náhrady při pracovní neschopnosti

Krácení náhrady při pracovní neschopnosti

Nemocenské pojištění

Autor:

Heda

Založeno: 2. 6. 2010
Počet příspěvků: 7
Nejnovější příspěvek: 12. 11. 2012 12:17
Dobrý den. Chtěla bych se zeptat - zaměstnanec v pracovní neschopnosti neotevřel kontrole z OSSZ, kterou na něho zaměstnavatel poslal. Údajně spal. Bylo zjištěno porušení léčebného režimu. Lze krátit náhradu při PN a o kolik procent? Děkuji. Heda

Příspěvky v diskusi Krácení náhrady při pracovní ...
Přidat příspěvek
Avatar
RE: Krácení náhrady při pracovní neschopnosti
Autor: Petr Bukovjan
vloženo: 2. 6. 2010 13:33:24
Dobrý den. Důležitá doplňující otázka? OSSZ u něho provedla kontrolu na zákaldě Vaší žádosti v době prvních 14-ti dnů nemoci?
RE: RE: Krácení náhrady při pracovní neschopnosti
Autor: Heda
vloženo: 3. 6. 2010 06:49:47
Ano, byl to požadavek náš jako zaměstnavatele a kontrola proběhla opakovaně 9. a 10. den pracovní neschopnosti zaměstnance.
Avatar
RE: RE: RE: Krácení náhrady při pracovní neschopnosti
Autor: Petr Bukovjan
vloženo: 3. 6. 2010 07:35:29
Pak náhradu nepochybně krátit lze, resp. ji zaměstnanci dokonce vůbec nedat. Hodnocení intenzity porušení je na Vás, podle toho se rozhodnete, zákon žádnou příručku a procenta nedává. Bylo-li to opakovaně, má to nepochybně svůj význam.
Krácení náhrady při pracovní neschopnosti
Autor: Heda
vloženo: 3. 6. 2010 07:53:52
Děkuji, to krácení je až od data kontroly nebo ho lze využít na celou náhradu během 14 dnů? Heda
opakované porušení léčebného režimu
Autor: Martin Hozman
vloženo: 12. 11. 2012 12:16:51
Dobrý den, firma v prvních 21 dnech opakovaně kontrolovala zaměstnance na dodržování léčebného režimu. Ani v jednom případě nebyl k zastižení. Okamžitě mu byly zasílány písemné výtky. Po skončení PN zaměsnanec sám rozvázal PP dohodou.Můžeme mu na podkladě kontrol a výtek nevyplatit nemocenskou za porušení léčebného režimu? Je k tomu potřeba nějaký přesný postup? Děkuji Kuchařová
opakované porušení léčebného režimu
Autor: Martin Hozman
vloženo: 12. 11. 2012 12:17:00
Dobrý den, firma v prvních 21 dnech opakovaně kontrolovala zaměstnance na dodržování léčebného režimu. Ani v jednom případě nebyl k zastižení. Okamžitě mu byly zasílány písemné výtky. Po skončení PN zaměsnanec sám rozvázal PP dohodou.Můžeme mu na podkladě kontrol a výtek nevyplatit nemocenskou za porušení léčebného režimu? Je k tomu potřeba nějaký přesný postup? Děkuji Kuchařová
opakované porušení léčebného režimu
Autor: Martin Hozman
vloženo: 12. 11. 2012 12:17:02
Dobrý den, firma v prvních 21 dnech opakovaně kontrolovala zaměstnance na dodržování léčebného režimu. Ani v jednom případě nebyl k zastižení. Okamžitě mu byly zasílány písemné výtky. Po skončení PN zaměsnanec sám rozvázal PP dohodou.Můžeme mu na podkladě kontrol a výtek nevyplatit nemocenskou za porušení léčebného režimu? Je k tomu potřeba nějaký přesný postup? Děkuji Kuchařová