Pracovněprávní aktuality

Pracovněprávní aktuality Vyhlášené předpisy Zákon, kterým se mění zákon č. 340/2006 Sb., o činnosti institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění z členských států Evropské unie nebo jiných států, které jsou smluvní stranou Dohody o Evropském hospodářském prostoru, na území České republiky a o změně zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, ve znění pozdějších předpisů Vyhlášen ve Sbírce zákonů pod číslem 260/2011 Sb. dne 31. 8. 2011 Účinnost: 31. 8. 2011 Přehled stavu projednávaných předpisů komentovaných v minulých číslech Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Sněmovní tisk: 411 Stav projednání: Senát Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2012 Ostře sledovaná novela zákoníku práce byla dne 9. září 2011 schválena Poslaneckou sněmovnou a nyní bude postoupena Senátu. V rámci projednávání v Poslanecké sněmovně byly k novele předloženy pozměňovací návrhy, a to jak ze strany výboru pro sociální politiku, které byly schváleny, tak ze strany opozičních poslanců, k jejichž schválení nedošlo. Nejzásadnější změny navržené výborem pro sociální politiku se týkají kont pracovní doby. V případě, že u zaměstnavatele působí odborová organizace, bude konto nově moci být zavedeno jen v kolektivní smlouvě (podle současné úpravy je to možné i vnitřním předpisem). Další změny mají zavést možnost, aby v rámci kolektivní smlouvy došlo k ujednání, které umožní započtení přesčasové práce v rozsahu nejvýše 120 hodin do pracovní doby ...