Výsledky vyhledávání v dokumentech
Bylo nalezeno 72 dokumentů za 0,20 sekundy
1. Mzdy
Publikováno: 1.1.2007 Typ: výklady Zdroj: Meritum Mzdy JUDr. Hana d´Ambrosová - kapitola 1, 9 Ing. Růžena Klímová - kapitola 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 11, 15, 16 Dana Prošková - kapitola 6 JUDr. Pavla Hloušková - kapitola 12 JUDr.
2. Nemocenské pojištění od 1. 1. 2009
Dnem 1. ledna 2009 nabývá účinnosti zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZNP“). Tento zákon přináší dvě základní změny z hlediska zaměstnavatelů. Dávky nemocenského pojištění, na které vznikne nárok po 31. prosinci 2008, bude poskytovat pouze okresní (Pražská) správa sociálního zabezpečení. Zaměstnavatelé se již nebudou rozdělovat na organizace a malé organizace, všichni zaměstnavatelé budou plnit stejné povinnosti (musí používat jednotné tiskopisy, plnit stejné ohlašovací povinnosti apod.). Zaměstnavatelé, kteří jsou v prosinci organizací, budou nadále poskytovat dávky nemocenského pojištění, na něž vznikl nárok v roce 2008; tyto dávky se poskytují podle „starých“ předpisů, tj. předpisů, které platí do 31. 12. 2008. Pouze se u těchto „starých“ dávek, u nichž nárok přechází z roku 2008 do roku 2009, musí k 1. lednu 2009 přepočítat denní vyměřovací základ před jeho redukcí podle nových redukčních hranic 610 Kč a 870 Kč. Další zásadní změnou pro zaměstnavatele je, že budou poskytovat v období prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti náhradu mzdy podle § 192 až 194 zákoníku práce. Nemocenské bude náležet od 15. dne trvání pracovní neschopnosti.
Změny v okruhu nemocensky pojištěných osob a v podmínkách účasti na nemocenském pojištění Od 1. ledna 2009 nebudou nemocensky pojištěni společníci a jednatelé s. r. o., komanditisté komanditních společností, studenti a žáci. U čle
3. MERITUM Mzdy 2009
Publikováno: 27.2.2009 Typ: výklady Zdroj: Meritum Mzdy 2009/1 DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru JUDr. Hana d`Ambrosová KAPITOLA 1 Povinnosti zaměstnavatele k úřadu práce a vyhledání nového zaměstnance Od
4. Daňová reforma
Dne 16. října 2007 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů (dále jen ,,ZoSVR"). V úvodu tento zákon obsahuje tzv. daňovou reformu, nově zaváděné ekologické daně pro změnu nalezneme v závěru tohoto zákona.
Stručný přehled základních změn v oblasti daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a pojistného. Účinnost „daňové reformy“ je stanovena převážně od 1. 1. 2008, v případě zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjm
5. Změny ve zdaňování příjmů fyzických osob ze zaměřením na...
Poslaneckou sněmovnou Parlamentu České republiky bylo přijato v průběhu roku 2006 celkem jedenáct novel zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Tyto novely ve svém důsledku neoslovují každého poplatníka, protože v nich nedochází k žádné zásadní změně ve výpočtu daně či záloh anebo ke snížení sazby daně, ale většinou jen doprovázejí novou právní úpravu v jiných důležitých platných právních předpisech a především v novém zákoníku práce, který jak je známo, nabývá účinnosti od 1. ledna 2007. Přesto některá z nich přinášejí opatření, která můžou pozitivně ovlivnit celou škálu různých plnění v oblasti péče o zaměstnance a poskytování zaměstnaneckých výhod. Cílem tohoto článku je proto seznámit s nimi nejen samotné poplatníky s příjmy ze závislé činnosti anebo s funkčními požitky (zaměstnance), ale především jejich zaměstnavatele.
Nejdůležitější změny v zákoně č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZDP“), které se týkají zdaňování příjmů plynoucích fyzickým osobám, přineslo zejména těchto sedm zákonů:
6. Zákon o nemocenském pojištění – výklad včetně praktickéh...
V prvním díle jsme si vysvětlili podmínky účasti na nemocenském pojištění, tj. vznik, zánik, zaměstnání malého rozsahu a povinnosti zaměstnavatelů. V tomto článku si objasníme pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba, rozhodné období a sankce při poskytování nemocenského.
Ochranná lhůta Podle ustanovení § 15 zákona o nemocenském pojištění (zákon č. 187/2006 Sb., dále též „ZNP“) náleží nemocenské i v případě, kdy ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti dojde po zániku nemocenského pojištění
7. Změny v nemocenském pojištění
Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů (dále též ,,novela") přináší změny také v systému nemocenského pojištění. V předkládaném článku se seznámíme s právními předpisy, které upravují v roce 2008 nemocenské pojištění, s okruhem pojištěných osob a podrobněji se zaměříme na podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a délku, po kterou dávky náleží (tzv. podpůrčí dobu).
Základní právní předpisy Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZNPZ“) Zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších p
8. Aktuálně k daňové a účetní legislativě a podrobnosti k daním
Tento článek v úvodní části seznamuje s letošním vývojem daňové a účetní legislativy a v dalších částech podrobněji rozebírá aktuální právní úpravu daní z příjmů včetně změn, které jsou v oblasti daní z příjmů navrhovány (až na výjimky s účinností od 1. 1. 2008) v rámci tzv. daňové reformy. Pokud jde o zákon o daních z příjmů, článek též rozebírá jeho dvě letošní drobné novelizace (publikované ve Sbírce zákonů 2. 2., resp. 4. 4. 2007).
V letošním roce došlo k těmto legislativním změnám: dvě drobné novelizace zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů zákony č. 29/2007 Sb. a 67/2007 Sb. (viz níže k daním z příjmů), novelizace prováděcí vyhlášky MF č. 540/2002
9. Účtování mezd a nemocenské v roce 2009
Prosím o předkontaci účtování mezd v roce 2009, tj. první 1.-3. den, 4.-14. den, 15. a další den včetně sociálního a zdravotního pojištění. Vzhledem k charakteru dotazu předpokládám, že dotaz je směřován do oblasti změn v nemocen
10. Změny ve výpočtu dávek nemocenského pojištění
Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů (dále též „novela“) přinesl dílčí změny také do výpočtu dávek nemocenského pojištění. Předkládaný článek navazuje na výklad okruhu nemocensky pojištěných osob, pod
Dostupnost
Dostupné
- V rámci Vaší licence není dostupný žádný zdroj.
